De iGaming-industrie heeft 2.400 ontslagen geregistreerd in haar operaties. Deze personeelsreducties volgen op een reeks prestatie-evaluaties die de afgelopen zes jaar zijn uitgevoerd.
Evaluatiecyclus en personeelsreductie
Prestatie-evaluaties werden op geplande basis aan medewerkers uitgereikt, waarbij evaluatiedocumenten op dinsdagen in de inbox van het personeel arriveerden. Gedurende een periode van zes jaar leverde het beoordelingssysteem consequent identieke cijfers op, waarbij de meeste dossiers werden gemarkeerd als boven de vastgestelde prestatienormen uitkomend.Na afloop van de evaluatiecyclus voerde de organisatie het reductieplan uit. Volgens iGaming Express weerspiegelt de reorganisatie langetermijnoperationeel planning. Het bedrijf voltooide de overgang door het vertrek van 2.400 medewerkers in de getroffen afdelingen te verwerken.